Split-Modell (50-50 Split)
Erklärung
Vergütungsmodell, bei dem das Gehalt zur Hälfte fix und zur Hälfte leistungsabhängig ist.
Beispiel
Im 50-50 Split-Modell besteht das Gehalt aus einem festen Grundgehalt und einer leistungsabhängigen Provision.
Vergütungsmodell, bei dem das Gehalt zur Hälfte fix und zur Hälfte leistungsabhängig ist.
Im 50-50 Split-Modell besteht das Gehalt aus einem festen Grundgehalt und einer leistungsabhängigen Provision.