High Performance Leadership erklärt

Old Economy ist ein Sammelbegriff für die etablierten, häufig industriell und produktorientiert geprägten Wirtschaftszweige – etwa Maschinenbau, Chemie, Bau oder klassischen Handel – in Abgrenzung zur digital geprägten New Economy. Gemeint sind damit meist auch typische Merkmale wie längere Planungszyklen, ausgeprägte Hierarchien, hohe Anlagenbindung und eine über Jahrzehnte gewachsene Struktur. Der Begriff ist nützlich, um Unterschiede in Führungskultur, Entscheidungsgeschwindigkeit und Geschäftsmodell zu beschreiben, wird aber auch pauschal und abwertend gebraucht, obwohl viele dieser Unternehmen selbst stark digitalisiert sind.
BeispielEine Managerin wechselt von einem Softwareunternehmen zu einem 90 Jahre alten Zulieferer aus der Old Economy und stellt fest, dass eine Budgetentscheidung dort statt in zwei Wochen drei Gremiensitzungen und ein halbes Jahr braucht.