Rituale im Business 🔄 : Mit Verbindlichkeit die Teamarbeit stärken
Money Monday
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Kudo-Board
Ein Kudo-Board ist eine analoge oder digitale Tafel, auf der Teammitglieder einander kurze Anerkennungen für konkrete Unterstützung oder gute Arbeit hinterlassen. Es macht Wertschätzung sichtbar und dauerhaft, statt sie nur beiläufig im Gespräch auszusprechen, und verteilt Lob horizontal im Team statt allein von oben nach unten. In verteilten Teams dient es außerdem als Ritual, das informelle positive Rückmeldungen ersetzt, die im Büroalltag von selbst entstehen würden.
BeispielEin Team richtet in seinem Chat-Tool einen Kanal ein, in dem jede Woche Karten mit Namen und einem Satz Begründung gepostet werden – etwa „Danke, dass du den Release-Fehler am Freitagabend noch gefixt hast“. Zum Jahresende werden die Karten in einer gemeinsamen Runde vorgelesen.