Fairness-Empfinden
Erklärung
Das subjektive Empfinden von Gerechtigkeit und Gleichbehandlung in einer Gruppe oder Organisation.
Beispiel
Ein hohes Fairness-Empfinden stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams.
Das subjektive Empfinden von Gerechtigkeit und Gleichbehandlung in einer Gruppe oder Organisation.
Ein hohes Fairness-Empfinden stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams.