Change-Müdigkeit
Aktuelle Folgen

Erklärung
Erschöpfung oder Widerstand der Mitarbeiter aufgrund häufiger Veränderungen im Unternehmen.
Beispiel
Durch ständige Change-Prozesse besteht bei einigen Mitarbeitern Change-Müdigkeit.
Erschöpfung oder Widerstand der Mitarbeiter aufgrund häufiger Veränderungen im Unternehmen.
Durch ständige Change-Prozesse besteht bei einigen Mitarbeitern Change-Müdigkeit.