Assessment Center
Erklärung
Ein Auswahlverfahren zur Beurteilung der Eignung von Bewerbern für bestimmte Positionen durch verschiedene Tests und Aufgaben.
Beispiel
Im Assessment Center werden Kandidaten in Rollenspielen und Gruppenübungen bewertet.
Ein Auswahlverfahren zur Beurteilung der Eignung von Bewerbern für bestimmte Positionen durch verschiedene Tests und Aufgaben.
Im Assessment Center werden Kandidaten in Rollenspielen und Gruppenübungen bewertet.